Regionálne centrum podpory učiteľov

Kritériá mentora

a) Najmenej 75% z celkového počtu mentorov každého regionálneho centra budú tvoriť aktívni pedagogickí zamestnanci v škole alebo školskom zariadení zaradenom do Siete škôl a školských zariadení SR aspoň na čiastočný úväzok, ktorí

- spĺňajú podmienky na výkon pracovnej činnosti PZ a OZ podľa §9 zákona č. 138/2019 o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov pre niektorú z kategórií PZ učiteľ, vychovávateľ, pedagogický asistent, školský špeciálny pedagóg,

- získali vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

- preukážu pedagogickú prax najmenej 5 rokov

b) Najviac 25% z celkového počtu mentorov môžu tvoriť osoby so skúsenosťami v oblasti činností zameraných na rozvoj a podporu služieb spojených s výchovou a vzdelávaní alebo vo vzdelávaní dospelých, ktorí

- získali vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

- preukážu relevantnú odbornú prax najmenej 5 rokov

Výhodou (nie však podmienkou) je atestácia PZ I. alebo II. stupňa.

Výhodou (nie však podmienkou) je absolvovanie neformálnych vzdelávacích programov zameraných na rozvoj pedagogickej zručnosti (napr. Komenského inštitút, Indícia, n.o., LEAF, Teach for Slovakia, Národný projekt profesijný rozvoj učiteľov Teachers a pod.).

Predpokladaný rozsah práce mentora

• 50 % úväzku práca vo svojej kmeňovej škole (2,5 dňa)

  • Štandardná veľkosť úväzku mentora je 50% obvyklého pracovného času pedagogického zamestnanca, t.j. 18,75 hod./týždenne. Výzva však umožňuje zohľadnenie regionálnych rozdielov aj v oblasti stanovenia pracovného úväzku mentorov. S písomným súhlasom vykonávateľa môže prijímateľ rozložiť úväzky jednotlivých mentorov rôzne, najmenej však 15 hodín týždenne pre jedného mentora. Celkový súčet skutočných pracovných úväzkov všetkých mentorov má byť rovný súčinu počtu mentorov v regionálnom centre a týždenného rozsahu pracovnej činnosti 18,75 hodiny.

• 50 % úväzku práca pre RCPU (2,5 dňa, 18,7 hodín týždenne, rozdelenie dní podľa dohody s riaditeľom príslušnej školy, v závislosti od nastaveného rozvrhu hodín)

V priebehu augusta sa očakáva 5-dňové školenie v téme mentoringu. Účasť na školení je podmienkou vykonávania mentorskej činnosti. (Náklady školenia ako aj strava a ubytovanie budú účastníkom hradené.)

Platové podmienky

• Od 1050 € / brutto (50% úväzok)

• nepriame náklady (doprava, materiálno-technické zabezpečenie, ... ) bude znášať RCPU

Miesto výkonu práce

• okresy Prievidza a Partizánske

• RCPU zabezpečí priestory na spoločné aktivity pre mentorov

Čo vás čaká:

• Zostanete aktívnym učiteľom/-kou na svojej škole s čiastočným úväzkom (približne 2-3 dni v týždni) a druhú časť pracovného úväzku sa budete venovať mentorskej činnosti. (Štandardná veľkosť úväzku mentora je 50% obvyklého pracovného času pedagogického zamestnanca, t.j. 18,7 hod./ týždenne. S písomným súhlasom MŠVVaŠ SR môže RCPU rozložiť úväzky jednotlivých mentorov rôzne, najmenej však 15 hodín týždenne pre jedného mentora. Pracovný pomer s mentorom sa uzatvára na obdobie minimálne jedného roka, spravidla od 1. 9. do 31. 8. Súčet všetkých úväzkov mentora nesmie presiahnuť 120 % plného pracovného času v prípade pedagogického a odborného zamestnanca, a v prípade iných kategórií zamestnancov 150%.)
• Stanete sa regionálnymi pedagogickými lídrami a aktívnou súčasťou komunity, ktorá mení vzdelávanie na Slovensku k lepšiemu.
• Budete poskytovať individuálne poradenstvo pedagogickým a vedúcim pedagogickým zamestnancom ZŠ a školských zariadení (návšteva vyučovacích hodín, spätná väzba, identifikovanie problémov, návrh odporúčaní) v prioritných tematických oblastiach (vytváranie vzdelávacích programov, pomoc s hodnotením vzdelávacích výsledkov žiakov, upravenie vzdelávacieho procesu a vyučovacieho štýlu učiteľa - sociálna klíma, personalizácia vyučovania a inkluzívne vzdelávanie, rozvíjanie digitálnych zručností pedagógov).
• Budete realizovať aj skupinové formy rozvoja spôsobilosti pre pedagogických a vedúcich pedagogických zamestnancov ZŠ (workshopy, prednášky, diskusie).
• Súčasťou vašej práce bude monitorovanie potrieb vašich kolegov v regióne.
• Vo svojom regióne budete vytvárať partnerstvá pre spoluprácu so školami a inými organizáciami podieľajúcimi sa na výchove a vzdelávaní.
• Administratívne úlohy.
• V auguste 2023 sa zúčastníte prvého 5-dňového školenia mentorov, ktorí začnú vykonávať svoju činnosť v septembri pre šk. rok 2023/2024. V prvom polroku školského roka 2023/2024 budú prebiehať ďalšie školenia.
• Kontinuálne sa budete vzdelávať, z čoho budete profitovať vy, vaša regionálna pedagogická komunita a všetky jej zverené deti/ žiaci.
• Vďaka autoevalvácii, spätnej väzbe od vami mentorovaných kolegov a riaditeľa príslušného RCPU sa budete systematicky zlepšovať vo výkone svojej roly regionálneho mentora/-ky.
• Na vašej ceste vás bude podporovať ako RCPU, tak aj odborní partneri Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR (technické zázemie, školenia, stáže, hodnotenie, mentoring mentora/-ky).